• Despre
  • Autori
  • Parteneri
  • Scrie la noi
  • Promovează
  • Newsletter
  • Contact
Sustine Gradiva
 
Cafe Gradiva
Cauta terapeut
Esti terapeut? Inscrie-te!
  • Prima pagină
  • Ştiri
  • Evenimente
  • Psi
    • Psihoterapie
    • Psihanaliză
    • Psihiatrie
    • Psihologie
  • Cultură
  • Societate
  • Podcast
No Result
View All Result
Cauta terapeut
Esti terapeut? Inscrie-te!
No Result
View All Result
Cafe Gradiva
No Result
View All Result
Caută terapeut | Terapeut? Înscrie-te!
Prima pagină Cafe Gradiva

Konstantin von Vietinghoff-Scheel: Comportamentul bazat pe o evaluare sigura – factor-cheie pentru mentinerea controlului

Cafe Gradiva by Cafe Gradiva
in Cafe Gradiva
0
Konstantin von Vietinghoff-Scheel: Comportamentul bazat pe o evaluare sigura – factor-cheie pentru mentinerea controlului
0 Shares
Share
Share
Pin
Tweet

Citeştedespre

Cine nu munceşte nu mănâncă psihoterapeut

Despre bani și traumatizare: „Cine nu muncește nu mănâncă!”

1 decembrie 2020
coronavirus forte de ordine omnipotenta psihanaliza

Întoarcerea miliţistului: Carantina ca traumă, pandemia exceselor şi „instituţiile de forţă” ale statului

23 decembrie 2020
Ilany Kogan despre psihanaliza refugiaţilor şi despre doliul neîncheiat al românilor după 1989

Ilany Kogan despre psihanaliza refugiaţilor şi despre doliul neîncheiat al românilor după 1989

15 octombrie 2020

Konstantin von Vietinghoff-Scheel: Comportamentul bazat pe o evaluare sigura - factor-cheie pentru mentinerea controlului

Congresul National de Psihotraumatologie acopera trei arii de interes,prin: Sectiunea Sociala (unde ati citit lucrarea psihiatrului Florin Tudose), Sectiunea Organizationala (in care se incadreaza lucrarea despre care cititi aici) si Sectiunea Clinica (unde a prezentat psihoterapeutul Bogdan Ion).

Konstantin von Vietinghoff-Scheel (va marturisesc ca am ceva probleme cu acest nume) este psiholog clinician in Belgia si, ocupandu-se de psihologie organizationala, ne vorbeste despre trauma in urma accidentelor produse la locul de munca.

Iata ce mi-am notat!

In jur de 3 000 de persoane mor zilnic din cauza accidentelor de munca.

Au fost identificati trei factori-cheie de care depinde acest fenomen:

  1. managementul: lipsa unei culturi a sigurantei la nivelul conducerii institutiei
  2. conditiile de munca: factorii de mediu de la locul de munca
  3. comportamentul oamenilor: factorii de mediu au impact asupra felului cum oamenii simt si reactioneaza

Este esentiala crearea unei practici de siguranta. Cum ii facem pe oameni sa aplice comportamente sigure (adica sa nu riste)? Daca, de exemplu, seful este nerespectuos, oamenii vor avea o relatie problematica cu el si le va fi greu sa ii respecte ordinele. Componenta “incredere” este fundamentala: a accepta sa fii condus de acei oameni care sunt la conducere pentru a-ti face meseria asa cum trebuie. Uneori, oamenii nu isi asuma responsabilitatea si nici macar nu au dorinta de a controla lucrurile, le lasa pur si simplu sa se intample. Aceasta problema se explica prin faptul ca ei nu au sentimentul apartenentei la institutia in care lucreaza pentru a fi cointeresati si implicati. Cei din conducere trebuie sa aiba politici clare de siguranta a muncii pentru ca oamenii sa dispuna de repere de orientare, sa-si dea seama care e rolul lor devenind in felul acesta mai responsabili cu privire la posibilele accidente. Liderul trebuie sa fie in stare sa ii poata inspira pe oameni. In organizatie, comunicarea trebuie sa functioneze pe scara ierarhica nu numai de sus in jos, dar si de la baza catre conducere. Stilul de management participativ este din ce in ce mai raspandit; ne indepartam tot mai mult de stilul autoritar pentru a se obtine un angajament pozitiv al oamenilor.

Liderii trebuie sa stie ca in organizatie lucrurile trebuie sa fie simple pentru ca, daca sunt complicate, oamenii au tendinta de a o lua pe scurtatura, iar acest lucru poate avea consecinte grave uneori. Trebuie sa existe oameni care sa ii invete pe angajati ca a o lua pe calea mai scurta poate implica riscuri.

Este importanta analiza esecurilor. Cel mai bine se invata din greseli, dar ca sa poti face asta, nu trebuie sa existe o cultura a invinovatirii, ci e nevoie de comunicare deschisa. Factorii unui esec pot fi: umani, tehnici, structurali (la nivelul managementului, ex., un ordin nu a fost clar).

O modalitate de masura si evaluare a sigurantei la locul de munca este toleranta zero fata de practicile nesigure. Este un obiectiv idealist, dar este motorul organizatiei pentru ca aceasta sa avanseze catre o cultura a practicilor sigure.

Cat la suta reprezinta factorul uman in accidentele de munca? Greselile umane sunt 1/3, iar cele tehnice, 2/3. Sa ne gandim, de exemplu, la conditiile in care lucreaza minerii.
De multe ori se pune presiune pe oameni pentru a aduce profit, iar aceste practici pot duce la traumatisme. De asemenea, conflictele din interiorul echipei pot duce la accidente. Multe accidente au loc din cauza lipsei de actiune si integrare a componentelor echipei.

Cum se leaga toate acestea de conceptul de psihotrauma? Orice accident de munca traumatizeaza, chiar daca esti doar martor. Cei expusi la astfel de evenimente au potential de PTSD (sindrom de stres posttraumatic).

Intotdeauna este necesar sa se faca o evaluare a consecintelor accidentului pentru a se stabili masuri de preventie.
Georgiana Branisteanu
Tags: autor: Georgiana Brănişteanurubrică: În atenţietraumă

  Şi pentru că tot sunteţi aici…

...va solicităm sprijinul, dragă cititoare, dragă cititorule. Audiența noastră a crescut foarte mult, cu deosebire în ultima vreme. Cafe Gradiva - Cultură, societate, psihoterapie este o publicație online unică, din câte cunoaștem, prin profil editorial, format și continuitate. Din 2007, am publicat mii de articole, eseuri, interviuri, știri, corespondențe și transmisiuni de la evenimente locale, naționale și internaționale, recenzii și cronici, anchete, sinteze și dosare, pictoriale, sondaje, opinii și comentarii - scrise, video, audio și grafice, de psihanaliză și psihoterapie de varii orientări, de psihiatrie, psihologie și dezvoltare personală, dar și sociale, educaţionale şi comunitare, pentru drepturile omului şi nediscriminare, culturale, literare și artistice, istorice și filosofice. Realizarea lor a presupus, cale de mulți ani, o muncă enormă, uneori „la foc continuu” ori „în direct”, consacrând nopți, weekend-uri și vacanțe. Au fost necesare felurite resurse, implicare și bani, toate în regim de voluntariat.

Faptul că ne citiți și că reveniți mereu ne încurajează și ne arată că suntem pe drumul bun. Ca publicație de tip magazin independentă editorial, nefinanţată, apărând într-o piață media vastă și cu mari resurse, avem nevoie de susținerea dv. pentru a face mai departe jurnalism psi de calitate. Fiecare contribuție de la dv., mai mare sau mai mică, este foarte importantă pentru a putea continua.
 Susţineţi Cafe Gradiva cu 1 euro sau mai mult - durează doar un minut. Vă mulţumim! 

Sustine Cafe Gradiva

Cafe Gradiva

Cafe Gradiva

Cafe Gradiva - Cultură, societate, psihoterapie este un magazin online de psihologie, psihoterapie, psihanaliză şi psihiatrie şi cu deschidere spre sfera artistică şi culturală, educaţională, socială şi a proiectelor comunitare.

Citeşte şi

Ilany Kogan on the psychoanalytic treatment of refugees and the unfinished mourning of the Romanians after 1989
Gradiva Podcast

Ilany Kogan on the psychoanalytic treatment of refugees and the unfinished mourning of the Romanians after 1989

by Cafe Gradiva
15 octombrie 2020
Din jale netraita se intrupeaza fantoma – despre cripta decriptata
Cafe Gradiva

Din jale netraita se intrupeaza fantoma – despre cripta decriptata

by Cafe Gradiva
22 noiembrie 2020
Growing Up, maturizarea fortata a copiilor nedoriti si dorinta de vindecare
Cafe Gradiva

Growing Up, maturizarea fortata a copiilor nedoriti si dorinta de vindecare

by Cafe Gradiva
22 noiembrie 2020
Load More
Next Post
10 octombrie este Ziua Mondială a Sănătăţii Mintale

10 octombrie este Ziua Mondială a Sănătăţii Mintale

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Sunt de acord cu Termeni şi condiţii şi Acord de confidenţialitate.

Primeşte Cafe Gradiva pe email

Terapeuţi

Psihoterapeut Dorin Bîtfoi în Bucureşti

Psihoterapeut Dorin Bîtfoi în Bucureşti, sector 3

10 ianuarie 2021
psihoterapeut Gabriela Tudor Popescu în Braşov

Psihoterapeut Gabriela Tudor Popescu în Braşov, Carpaţilor 13

22 noiembrie 2020
Scrie la Cafe Gradiva! Scrie la Cafe Gradiva! Scrie la Cafe Gradiva!

Ca la carte

Metagenealogia Alejandro Jodorowsky arborele familial
Psi

Metagenealogia, între comoara şi capcana arborelui familial

15 decembrie 2020
Psihoterapia copilului este şi psihoterapia părintelui, ne spune Françoise Dolto
Psi

Psihoterapia copilului este şi psihoterapia părintelui, ne spune Françoise Dolto

29 noiembrie 2020
Promovaţi-vă evenimentele la Cafe Gradiva! Promovaţi-vă evenimentele la Cafe Gradiva! Promovaţi-vă evenimentele la Cafe Gradiva!

Ultima oră

Salman Akhtar psihanalist

Sinuciderea ca distrugere a Selfului total, la Winnicott şi Akhtar

9 februarie 2021
tulburările funcţionale somatice

Tulburările funcționale somatice pot fi bine tratate prin psihoterapia psihodinamică pe termen scurt

3 februarie 2021
Psihanalistul Salman Akhtar sacrificiu

Psihanalistul Salman Akhtar despre „ultimul strigăt de luptă” şi motivaţia sacrificială a terorismului

2 februarie 2021
emoţiile negative gandirea pozitiva

„Emoţiile negative” sunt o parte extrem de necesară a experienţei umane

2 februarie 2021
Cafe Gradiva

Cafe Gradiva - Cultură, societate, psihoterapie este o revistă magazin online de psihoterapie, psihanaliză, psihologie şi psihiatrie, cu interese în sfera culturală şi artistică, socială, educaţională şi comunitară.

Urmăreşte-ne

Caută terapeut

Psihologi | Braşov | Bucureşti | Sector 3 | Constanţa | Psihoterapeuţi | Braşov | Bucureşti | Sector 3 | Constanţa | Psihoterapeuţi psihanalitici | Bucureşti | Sector 3 | Constanţa

Primeşte Cafe Gradiva pe email

  • Despre
  • Autori
  • Termeni şi condiţii
  • Acord de confidenţialitate
  • Cookies
  • Contact

© 2020 Cafe Gradiva - Pshanaliza, psihoterapie, psihiatrie, psihologie.

No Result
View All Result
  • Ştiri
  • Evenimente
  • Gradiva Podcast
  • Cauta terapeut
  • Terapeut? Înscrie-te!
  • Scrie la noi
  • Promovează
  • Newsletter
  • Contact

© 2020 Cafe Gradiva - Pshanaliza, psihoterapie, psihiatrie, psihologie.

Acest site utilizează module cookie pentru a vă asigura că beneficiați de cea mai bună experiență pe site-ul nostru. Mai mult aici.